暑假工,家里有急事,提前辞职,中介公司扣押工资合法吗?暑假工在工厂里,做满八小时,可以下早班吗?工厂

更新时间:2017-07-07 06:42:57
问题描述:
暑假工,家里有急事,提前辞职,中介公司扣押工资合法吗?暑假工在工厂里,做满八小时,可以下早班吗?工厂里12小时的夜班,做满八小时,可以提前下早班吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
    2017.07.07 06:42:57
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我是暑假工在厂里干满一个月了,但是厂里领导不让暑假工提前走,因为现在很多暑假工想辞职
不合法。劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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暑期工提前辞职,只能给一半工资,是否合法?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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