我打暑假工,做了十二天,可不可以辞工?

更新时间:2017-07-06 09:49:26
问题描述:
我打暑假工,做了十二天,可不可以辞工?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    当然可以辞工的。
    2017.07.06 09:49:26
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我是在厂里打暑假工的,但快开学了,不让辞职,怎么办?
你和厂里应该是普通的劳务关系,提前向雇主解除劳务关系即可。
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暑假工做了五天辞工有工资吗?
你好,这个得和你老板商量商量。另外,你们签订了劳动合同了么?合同上是怎么规定的呢?
全部2个答案 >
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打暑期工最好签合同
打暑期工最好签合同
劳动动态 19025
我是打暑假工,辞职。
这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济,你这种不属于劳动关系,而是一般的民事关系,如实在没有救济渠道,可通过民事诉讼寻求解决。
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