我厂工资太低,又不让我们员工离职不想给赔偿金,要我们员工想离职自己写申请离职赔偿,怎么写

更新时间:2017-07-04 15:14:52
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你好,我厂工资太低,又不让我们员工离职不想给赔偿金,要我们员工想离职自己写申请离职赔偿,怎么写
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    1、一般情况下,自己主动辞职,用人单位就无需支付经济补偿:
    2、《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的、强迫劳动的”等情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    3、劳动者还应履行必要的告知义务,在辞职书里列明辞职并非个人原因,并有效送达辞职书,进行正常的工作交接,才能得到经济补偿金。
    2017.07.04 15:14:52
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你好,企业员工辞职,怎么写,让企业免于赔付补偿金
1、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁要求支付未发工资。 2、企业不得应员工离职而拒付应付的工资。 3、需要根据你公司的绩效实施办法才能确定。 4、提起
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如果企业不想申报,直接让员工办离职的话,要怎么签离职证明才能
如果是工伤,不管员工以什么方式离职,都不能免除企业的工伤赔偿责任
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