工伤前12个月之内有三个月请假分别出勤3.5天6.5天和0天请问如何计算前12个月平均工资?

更新时间:2017-07-04 22:51:26
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工伤前12个月之内有三个月请假 分别出勤3.5天6.5天和0天 请问如何计算前12个月平均工资?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
    2017.07.04 22:51:26
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