10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中3个月上班不足22天)

更新时间:2013-08-31 14:59:29
问题描述:
10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中有3个月由于公司安排放假上班天数不足二十二天)是12个月工资的总和/12;还是9个月的工资总和/9
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    剔除不正常上班的月份,按正常上班月份计算平均工资。
    2013.08.31 14:59:29
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本人2014年1月15日工伤十级。2015年5月离职。工伤前12个月平均工资是5729,年龄28岁,
工伤十级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
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1-10级工伤赔偿标准
1-10级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 10116
工伤前就干了3个月如何算前12个月的平均工资
你好,按河南省平均工资进行计算。
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12个月里有3个月产假,该如何计算月平均工资?
休假期间不计入平均工资的。我是海安的律师,有需要可跟我联系
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怎么计算工伤前的12个月平均工资
是的,但要有证据,详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈,来所咨询也是免费的,或打电话咨询交流
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工伤10级应休息几个月
你好,工伤要去认定的,具体的赔偿事宜建议当面咨询
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