在湖州工地做水电,因梯子断了后脚跟粉碎性骨折,当时公司里给我报销了医药费,工伤生活费给了2千,后续的

更新时间:2017-07-02 19:54:37
问题描述:
在湖州工地做水电,因梯子断了后脚跟粉碎性骨折,当时公司里给我报销了医药费,工伤生活费给了2千,后续的医药费等等到伤好了再说,现在主要是我不知道向公司要多少赔偿?万一不给赔我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助968836 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以当地找律师,跟公司打官司。
    2017.07.02 19:54:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32485
我在工厂开叉车时不小心撞到了人。我的脚和拇指有点骨折。公司计算工伤,并报销了医疗费用。但工资不是给他
手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师,我一工作,在公司工作的时候打断了大妈妈的手指,粉碎性骨折,已经结束了,医疗费用基本上报告
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在户外工作,身体抽搐,头晕,然后向公司请病假去医院,医疗费用的社会保障报销了一部分,剩下的自费,后来
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司给老板开卡车,在外地安装雨布的过程中不小心摔倒了,现场昏迷后检查肋骨骨折,老板给我们买了保险
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地摔伤造成腰椎1骨折胫骨骨折做内固定,工地和包工头都不支付医疗费,现在已经花十二万治疗费,没有签
你好,不用担心可以维权,涉及几十万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,劳动纠纷咨询一下多少钱
劳动纠纷咨询在不同情况下有不同处理方式。对于简单问题,可通过线上平台或电话咨询律师,获取初步建议。对于复杂问题,建议预约面对面咨询,与律师深入讨论案情。若涉及劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板收童工举报有多少奖励?
发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报,电话分别为12333、110、12315。举报时需提供详细信息和证据,配合部门调查,确保童工得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司发工资时(在同等出勤天数和加班小时的情况下)每月不等,越来越少,是什么情况啊
公司发工资不等可能违法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门投诉,快速得到行政介入;2. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权。选择时需考虑证据、时间、成本等因素,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职需要交钱
入职无需交钱。如遭要求,可先与单位沟通协商,要求合理解释。若无果,可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交书面申请及相关证据,依法维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26816 人
六万!发了二十次!习律师!
6分钟前
张强律师
近期帮助 26816 人
咨询下需要费用吗
14分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
右转带直行直行时被直行车辆撞
13分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4021 人
你去抢,就这么一问你要收三十元
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
十七岁男孩与十二岁女孩耍朋友,在女孩家中自愿发生性关系,被女方父母报警抓进拘留所,该如所处理为好
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2515 人
查酒驾没看到,过去了
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
十七岁男与十二岁女孩谈恋爱,在女生家中自愿发生性关系,被父母报警,己拘留,该如何处理为好
18分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2822 人
我收了小头的电瓶现在老婆被扣留我收了小偷的电瓶,现在老婆被扣留应该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询