2017年3月15日与单位签订劳动合同,但是到2017年7月1期止单位尚未帮我缴纳社会保险。我现在想

更新时间:2017-07-04 11:18:46
问题描述:
2017年3月15日与单位签订劳动合同,但是到2017年7月1期止单位尚未帮我缴纳社会保险。我现在想解除合同需要怎么做?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.07.04 11:18:46
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
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    可以要求的,并且可以要求补偿的。
    2017.07.02 09:29:41
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2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 56760
我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3
你好,立即向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,同时请律师协助申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
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我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3
你好,未交社保你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金,想补缴保险,你可以找劳动监察大队
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问题描述:本人于2017年3月15日与用人单位签订劳动合同,但是到7月3日止用人单位尚未帮我缴纳社会
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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6月1日起新的哥要参加社保
6月1日起新的哥要参加社保
社会保险制度 38965
2017年3月15日开始在新公司上班,签订了劳动合同。但是到6月16日止公司尚未帮我买社会保险,现在
你好,这种情况你可以先向公司提出补交社保,如果公司仍旧没有补交,你可以以此提出辞职,并且要求公司支付经济补偿金。
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从2013年11月工作到2017年1月,公司未与员工签订劳动合同和帮买社保,又拖欠自2016年7月到
你好,你可以以未签订劳动合同为由辞职,申请劳动仲裁主张未发工资和积极补偿金,失业金等。如有需要,请来电
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我是2010年8月1日与单位签订劳动合同,但2010年10月1日才开始缴交社保,请问我的参加工
工作时间从签订劳动合同之日开始计算,可以要求公司补缴社保。
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