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我单位有员工因公受伤,现鉴定为9级,我们单位要与该员工终止合同,请问我们应该支付什么费用给工伤员工?
更新时间:2017-06-30 11:50:28
问题描述:
我单位有员工因公受伤,现鉴定为9级,我们单位要与该员工终止合同,请问我们应该支付什么费用给工伤员工?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
2017.06.28 17:18:36
点赞
曾莉律师
服务地区:四川-成都
180-1151-1518
咨询我
你好。工伤九级赔偿:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
一次性伤残补助金:9个月本人工资。
解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:16个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2017.06.28 16:22:01
点赞
刘兴品律师
服务地区:四川-成都
20万左右
2017.06.28 19:44:27
点赞
严盈律师
服务地区:四川-成都
你好,支付一次性就业补助金
2017.06.30 11:50:28
点赞
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