我上班38天但是想辞职公司不批。我直接没去。但是公司规定离职3天算自动离职可是发工资是我却没有

更新时间:2017-06-28 15:44:05
问题描述:
你好,我上班38天但是想辞职公司不批。我直接没去。但是公司规定离职3天算自动离职可是发工资是我却没有工资。
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1位律师解答
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你还是有权利索要的应得的工资的。
    2017.06.28 15:44:05
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你好,我在这里工作。公司工作15天后不允许辞职,但我真的有事要走。他说他没有工资
如果双方未签订合同那你可以提前3天通知对方,建议保存证据,三天后,如果对方不支付工资,你可以到当地劳动部门投诉解决
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你好,我请假两个月回家,公司不批,三天没去上班,公司出公告算我自动离职,这符合劳动法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好一个月前和公司口头辞工,没有批,今天我又去辞工还是不给批,如果我直接走公司说算自离压一个月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签合同,我离职了算我自动离职,没有工资
不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬
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公司领导不准辞职,自动离职可以要求发工资吗
您好!应当支付工资,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
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