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我是一名临时工,未与劳务公司签订合同;在劳务派遣的单位出现工伤事故。劳务派遣公司和劳务公司互相推诿责
更新时间:2017-06-27 14:56:34
问题描述:
我是一名临时工,未与劳务公司签订合同;在劳务派遣的单位出现工伤事故。劳务派遣公司和劳务公司互相推诿责任!我应该怎么样才能得到??法的解决方案
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋泽军律师
服务地区:浙江-杭州
1.由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。另外,《社会保险法》规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。2.如果用人单位和用工单位互相推诿,则将二家单位投诉到劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁
2017.06.27 12:32:50
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齐杰涛律师
服务地区:浙江-杭州
你好,只要证明存在劳动关系事实,即可要求两单位为你申请工伤认定及工伤赔偿。
2017.06.27 11:58:36
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曾曙光律师
服务地区:浙江-杭州
你好,工伤应该由劳务派遣单位承担责任的。B
2017.06.27 12:52:21
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陈沈峰律师
服务地区:浙江-杭州
提起劳动仲裁确认劳动关系,再提起工伤申请
2017.06.27 14:56:34
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