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合同到期企业解聘员工是否赔偿
更新时间：2017-06-29 11:28:52
问题描述：
合同到期企业解聘员工是否赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017.06.27 12:41:39
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段小平律师
服务地区：辽宁-大连
给予经济补偿金，，，
2017.06.27 11:38:09
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王军律师
服务地区：辽宁-大连
每工作一年一个月工资补偿....
2017.06.27 11:55:35
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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连
您好，需要按照工作时间支付一定的经济补偿金。
2017.06.27 12:01:56
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刘治成律师
服务地区：辽宁-大连
可以要求经济补偿
2017.06.27 12:48:14
点赞
张德军律师
服务地区：辽宁-大连
合同到期，单位不续约的需要向劳动者支付经济补偿金，每干满一年一个月工资
2017.06.27 21:19:26
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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
给予经济补偿金，，
2017.06.29 06:59:47
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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
应当支付经济补偿金。
2017.06.29 11:28:52
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