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我和三个同学打暑假工,签了一份两个月的劳动合同,然后受不了工作压力要辞职,做了11天,老板不给工资,
更新时间:2017-06-26 19:56:53
问题描述:
我和三个同学打暑假工,签了一份两个月的劳动合同,然后受不了工作压力要辞职,做了11天,老板不给工资,有解决办法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师
服务地区:福建-厦门
可以 申请劳动仲裁。
2017.06.26 19:27:11
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
老板不给工资,可以起诉处理
2017.06.26 19:56:53
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
我是做暑假工的,工作了十几天,身体不适想辞职,但是工厂不给签辞职单,一直压着,这样能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在私人代裁这里学徒,现在身体不适,要辞职,老板说不结工资。做了一个半月了,没有签合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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暑假工人签了两个月的合同,一个月后我辞职了,老板没有发工资。我能拿回工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在上海的一家餐馆工作,没有签订劳动合同,工作了十天受不了,辞职不给工资,打电话投诉
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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上班5天,在试用期内,没签劳动合同,一个人做几个人的事太累了,找老板辞急工,老板说要么让我自离,要么
向劳动局投诉。
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我在一家餐厅做暑假工,签了2个月的合同。现在不想做了要辞职,那边不给辞职,还说离职不给工资,请问我的
可以申请劳动仲裁
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我是一暑期工,在唐久干了四天,因为不合适,所以辞职了,但是老板不给工资,怎么办
劳动部门投诉
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我暑假在一家工厂做暑期工,签了劳动合同,我7月6号进去的、现在我不想做了。我找主管签了字,但是经理不
合同到期后,可以要求结算工资,不结算的可通过诉讼解决。
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
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我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
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我残疾证在福利厂挂靠了10年,2020年把我裁了,可以得到多少补偿金
您好,补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为:1. 确定工作年限,每满一年支付一个月工资;2. 计算月工资,指解除或终止合同前12个月平均工资;3. 根据计
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实
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试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
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