2017.06.23?您好,我们公司以公司资金不足理由裁员,员工没有工作失误等原因,今天通知我们
更新时间:2017-06-23 21:09:39
问题描述:
2017.06.23
?
您好,我们公司以公司资金不足理由裁员,员工没有工作失误等原因,今天通知我们,然后今天就让填离职申请表走人,最开始说什么补偿都没有,后来争论了一下同意补偿一个月工资,我想问一下这种没有提前通知的情况公司应该赔几个月的补偿,另我16年1月份入职,4月份签劳动合同,签合同后交着社保,但是试用期三个月公司没有给交保险,另一个同事是5月7号转正,人事以赶不上交5月份保险不给补,这种情况合法吗?还有公司要求我们今天签离职申请表,这个表签了是不是就等于我们自己主动申请的离职,如果签了有什么后果可以要求公司走辞退流程吗?现在我们应该要求公司补偿多少,双方协商不一致后期是申请调解还是直接仲裁,请帮忙解答一下,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询