2005年3月1日，王某被一家网络公司聘用，该公司与其签订了为期1年的劳动合同，约定试用期为1个月。
更新时间：2017-06-23 14:57:53
问题描述：
2005年3月1日，王某被一家网络公司聘用，该公司与其签订了为期1年的劳动合同，约定试用期为1个月。试用期到期前5天，公司表示还要对其考察，要求与王某续签1个月的试用期。王某虽然对此持有异议，但为了能得到这份工作，遂同意公司的要求。2005年4月29日，公司通知王某，认为其在试用期内的工作情况达不到录用条件，故对其不予录用。
问：网络公司的做法合法吗？为什么？
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