没有签合同,上班面试的时候老板也没有说辞职需要提前一个月辞职,去找老板辞职,老板不让走人,说辞职的

更新时间:2017-06-23 10:42:55
问题描述:
没有签合同,上班面试的时候老板也没有说辞职需要提前一个月辞职,去找老板辞职,老板不让走人 ,说辞职的话可以,工资不发,老板大发脾气,说要走就走,工资肯定不发,事后老板给我发消息说一号给我发这个月上班的工资(十九天工资),但是不发压的工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,工资问题还是到当地劳动局处理,
    2017.06.23 10:42:55
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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没有提一个月说辞职,辞职前几天说过能辞职吗,老板不发工资
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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没有劳动合同,在美容店里做了一年不想干了辞职,提前十天说辞职的老板不让走说辞职需要提前一个月,不然走
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。
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我想辞职,老板不让我辞职,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部5个答案 >
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好!可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求单位结清工资。
全部4个答案 >
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没签合同,辞职的时候打电话和老板辞职算不算离职?
要提出你辞职的证据。单位也要对你5个月没有正常上班做合理解释。
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