如果劳动合同6.30到期,到6.21日为止,公司没有续签通知,如果在6.30离职可以吗,还是说

更新时间:2017-06-22 09:05:35
问题描述:
你好,如果劳动合同6.30到期,到6.21日为止,公司没有续签通知,如果在6.30离职可以吗,还是说要提前一个月向公司提出到期不续签离职的通知
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾问律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期未续签,劳动关于就自动终止了,无需通知,此时可以主张工作每满一年一个月工资的经济补偿。
    2017.06.22 09:05:35
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    到期可以离职,并且可以索赔补偿,如果公司拒绝续签 
    2017.06.21 23:30:35
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