第一次签订两年的劳动合同，过期半年单位未与劳动者续签合同。这种情况属于劳动法第八十二条所说的未签订劳

更新时间：2017-06-21 09:24:39

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第一次签订两年的劳动合同，过期半年单位未与劳动者续签合同。这种情况属于劳动法第八十二条所说的未签订劳动合同吗？

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杨超律师
服务地区：山东-青岛

劳动合同到期后，未与职工签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第八十二条规定的情形，应当支付双倍工资。

2017.06.21 05:30:42

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王振明律师
服务地区：山东-青岛

您好，是属于的，也可以要求支付双倍工资。

2017.06.20 22:31:28

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郑乔律师
服务地区：山东-青岛

你好属于未签劳动合同

2017.06.21 09:24:39

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