找了份工作,说必须做满两年一来就收了2000押金做了三个月了没有开收据也没有签劳动合同,现在想辞职他

更新时间:2017-06-20 09:53:19
问题描述:
找了份工作,说必须做满两年一来就收了2000押金做了三个月了没有开收据也没有签劳动合同,现在想辞职他不退钱怎么办?
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    劳动合同法规定:建立劳动关系须签订合同。未签的,从入职第二个起支付双倍工资;又规定:建立劳动关系,不得扣押身份证和交押金。如果老板与你说让两年,就是说试用期还不得超过二个月。你可以申请劳动仲裁,或向劳动监察投诉。
    2017.06.20 09:28:34
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  • 向明律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2017.06.20 09:53:19
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提前告诉老板辞职,他因为找不到人而拒绝离开,也没有签订劳动合同,说一年不扣1000押金怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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说干够两年再给,现在我干了一年三个月想辞职,但是压金不给我怎么办?当时也没签劳动合同
你好,关于你提问的有关老板降薪是否赶人走的意思,首先,在你们之前签订的劳动合同的时候应该是有约定你们之间的劳动报酬的,如果老板单方面降薪,那么就是单方面改变合同
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辞职后老板不退押金,但是当时没有开收据,也没有签劳动合同。该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工作了两个月,合同签了没交保险,辞职老板说一个月
在试用期内的,一般提前三天就可以了,
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我干了5个多月,没有签劳动合同,却要收我培训费
咨询者你好:可以要求不能扣除培训费,并且支付四个月的双倍工资。
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进厂就收押金100.还要签一份合同,必须做满3个月才能辞职,如果没有做满三个月就没有工资发
可以辞职,单位对辞职规定条件是无效的,您只要提前1个月申请辞职就可以了。若单位不发工资的话,建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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国家对代课教师年满20年有哪些政策?
法律分析:代课教师既非公务员,也不是有编制的“公办教师”,而是教育部门或者学校为了解决师资力量不足而聘用的临时教师。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动
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让员工卖。如果员工卖不完,他们会从工资中扣除。合法吗?
1、不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部
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劳动合同服务期期限一般是多久
“劳动合同服务期”,一般是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的,由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇,劳动者向用人单位提供特定劳动的特定期间。但是服务期可以
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