我跟公司签订合同是白班,单休,三年多了,公司裁员,故意把我安排别的车间两班倒。我家里有老人和学生。不

更新时间:2017-06-19 10:21:48
问题描述:
我跟公司签订合同是白班,单休,三年多了,公司裁员,故意把我安排别的车间两班倒。我家里有老人和学生。不方便上夜班。我不同意。公司说那只有辞工,我要求补偿公司不同意。公司这样合法吗
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4位律师解答
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    需要根据你和单位的劳动合同,对于具体的工作时间有没有约定,如果没有约定,那么单位要求排夜班属于单位的管理安排,并不违法。
    2017.06.18 16:26:57
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    不要辞职,可以劳动仲裁,尽快联系任涌律师
    2017.06.18 17:24:21
    点赞
  • 黄释煜律师
    服务地区:内蒙古-包头 156-4729-8627
    咨询我
    可申请劳动仲裁主张权利。
    2017.06.18 16:42:01
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    公司的行为明显违反合同约定,可以依法维权并主张相应的经济补偿金
    2017.06.19 10:21:48
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当然不合法,法定每周工作时间不超过40个小时,每天加班不应超过1个小时,且平时加班的应当按照正常工资的150%支付加班费。你可以起诉要求解除劳动合同,并追究单位
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