在北京某私人教育培训机构担任语文老师，合同规定前四个月每月扣工资500元，现因急事提前辞职，公

更新时间：2017-06-18 11:11:25

问题描述：

请问，在北京某私人教育培训机构担任语文老师，合同规定前四个月每月扣工资500元，现因急事提前辞职，公司以未按合同约定不予以退还所扣工资，但所签合同为英语老师，公司所提供的培训均为英语方面，语文方面的培训多位自己跟别的老师自学的，请问这该如何办？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.06.16 12:15:44

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报。

2017.06.16 12:11:12

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报......

2017.06.16 20:52:26

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以人社局投诉

2017.06.16 12:14:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1012353 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，建议申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报

2017.06.16 13:21:16

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

2017.06.16 12:04:15

点赞
孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：如果协商不成可以申请劳动仲裁。

2017.06.16 12:56:47

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，要看案件具体情况和合同内容。可以起诉维权，主张退还款项

2017.06.16 19:12:26

点赞

合同内容明确规定要提前三个月申请离职，工作未满四个月者不予退回所扣工资，但事发突然，只是提前两三天申请，但工作交接很顺利，（所从事工作与签的合同工作内容不一致）

2017.06.16 20:25:34

您好，一般员工主动要求辞职单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2017.06.16 21:16:20
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同立法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.18 11:11:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。