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公司要求试用期员工和实习生周六必须上班,否则以旷工处理,而且加班也没有加班费的。正式员工就不用。请问
更新时间:2017-06-15 19:03:49
问题描述:
公司要求试用期员工和实习生周六必须上班,否则以旷工处理,而且加班也没有加班费的。正式员工就不用。请问这样合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛业松律师
服务地区:安徽-合肥
这个不符合同工同酬
2017.06.15 19:03:49
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