签劳动合同时用人单位没有写明基本工资,就让员工签合同这样用人单位合法吗?

更新时间:2017-06-15 15:20:01
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签劳动合同时用人单位没有写明基本工资,就让员工签合同这样用人单位合法吗?
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2位律师解答
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  • 潘雪英律师
    服务地区:广东-中山
    劳动合同务必约定劳动报酬
    2017.06.15 15:20:01
    点赞
    合同以经签了,现在急辞职,合同才签一个月,我工作以一年多了,用人单位要扣我五六月份所有工资%19。这样用人单位合法吗,我没有给用人单位造成任何埙失,我只是急辞职而已
    2017.06.15 15:41:34
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求写明工资待遇等
    2017.06.15 11:23:52
    点赞
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