签订劳动合同时规定了发薪日期,请问用人单位有权更改吗?

更新时间:2013-04-21 15:50:27
问题描述:
签订劳动合同时规定了发薪日期,请问用人单位有权更改吗?
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5位律师解答
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    用人单位不可以单方面变更。
    2013.04.19 15:53:19
    点赞
    能具体的说一下 如果我去反驳的话 依据是什么?参照那天法律法规?谢谢!
    2013.04.19 21:23:10
  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,不可以。
    2013.04.19 17:06:46
    点赞
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分,用人单位不得私自更改,但可以经过协商进行变更。
    2013.04.19 21:34:43
    点赞
  • 吴军律师
    服务地区:江苏-常州
    可以更改,不过薪金以每有发放一次为原则。如果是年薪制的话,每月发入金额不得低于当地工资标准
    2013.04.20 13:52:52
    点赞
  • 周建斌律师
    服务地区:江苏-常州
    只要在月份发放,应该不属于违规
    2013.04.21 15:50:27
    点赞
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