没有劳动合同，超市不让辞工，

更新时间：2017-06-11 12:12:46

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没有劳动合同，超市不让辞工，

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冯正式律师
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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没签劳动合同，老板不给工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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没有和厂里签劳动合同，他拖欠工资，又不让辞工怎么办

你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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没有劳动合同，逼着签了一个厂里规矩合同，但是员工没有副本！，拖欠工资四个月了！没办法只有辞工，辞职了

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付

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正规厂，有劳动合同，但是合同没到期，我要主动辞职，但是主管不给辞工书怎么办？

如果员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要

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无劳动合同辞职，不让走，也不给工资

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

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没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗

不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可向法

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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗

你好可以申请劳动仲裁的

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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管

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