我这边这个厂里现在不批离职也不批请假，强迫员工自行旷工，离职，该如何处理呢

更新时间：2017-06-10 08:40:27

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你好，我这边这个厂里现在不批离职也不批请假，强迫员工自行旷工，离职，该如何处理呢

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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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李松超律师
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可以向当地劳动部门投诉，申请保护。

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到当地劳动监察部门投诉维权。

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强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

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公司辞职不批请假也不批！逼着我们自动离职，我想请教下这种情况该如何处理

你好，很高兴为你解答，可以邮寄辞职信给公司。

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员工离职，厂里不批

辞职需提前30天书面通知，如不批，可收集证据证明，你也提交辞职，而对方已收到。如对方克扣你工资，可劳动仲裁要求支付工资。

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我在饭店上班，请假领导不批，不去就算旷工，旷工三天就算自动离职工资一分都没有了！

您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

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公司辞职不批请假也不批！逼着我们自动离职，我想请教下这种情况该如何处理

提前30日向单位递交辞职申请即可。

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公司不给员工批辞职，请假

到劳动监察部门投诉

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