公司辞职不批请假也不批！逼着我们自动离职，我想请教下这种情况该如何处理

更新时间：2015-04-26 21:10:34

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陈小凤律师
服务地区：北京-北京

你好，自己离职没有经济补偿金

2015.04.24 10:10:22

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，提前一个月通知公司辞职，做好交接工作，协商不成可以向劳动部门投诉。

2015.04.24 09:19:20

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，按照劳动合同的约定处理，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2015.04.24 09:37:22

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，变相辞退可主张支付经济赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁。

2015.04.24 10:36:18

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，提前30日向单位递交辞职申请即可

2015.04.24 09:13:23

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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提前30日向单位递交辞职申请即可。

2015.04.26 21:10:34

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

那就要求单位给补偿。。

2015.04.24 08:41:18

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

搜集证据，申请仲裁

2015.04.24 08:51:05

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

及时搜集证据，申请劳动仲裁。

2015.04.24 09:00:39

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.04.24 09:02:18

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，可以向劳动部门投诉~

2015.04.24 09:04:18

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，向劳动局投诉。

2015.04.24 09:13:27

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，建议不要违反公司制度，可以督促领导办理

2015.04.24 09:24:13

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.04.24 10:09:37

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王彩虹律师
服务地区：北京-北京

您好，员工辞职只需要提前30日通知即可。

2015.04.24 10:34:43

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.04.24 11:28:37

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

2015.04.24 17:35:43

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