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在公司工作12年1个月,从事销售管理职务,有基本工资和奖金,签定了无固定期劳动合同,现公司以业绩不好
更新时间:2017-06-11 08:25:12
问题描述:
在公司工作12年1个月,从事销售管理职务,有基本工资和奖金,签定了无固定期劳动合同,现公司以业绩不好为由希望我能辞职,实际业绩和别人基本没有差距,我该如何要求赔偿,有人建议可要求计算到退休年限的赔偿,是否可行?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金,建议委托律师办理
2017.06.08 14:53:50
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.06.08 17:23:20
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017.06.08 15:18:42
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
1年支付一个月的工资 。
2017.06.11 08:25:12
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劳动纠纷律师团队
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1717709
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,1年支付一个月的工资
2017.06.08 14:22:38
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
如果辞退,可以要求支付补偿,1年支付一个月的工资
2017.06.08 14:07:39
点赞
刘洪伟律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济补偿金,如有疑问可以来电咨询
2017.06.08 14:39:57
点赞
中润所律师
服务地区:北京-北京
经济补偿以你实际的工作年限为准。经济补偿,最长给12个月
2017.06.08 15:51:57
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.06.08 20:23:41
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