手指工伤十级,年龄22,基本工资2540,+加班费的话4000到5000左右,三个手指都少了,中指比

更新时间:2017-06-08 00:22:56
问题描述:
手指工伤十级,年龄22,基本工资2540,+加班费的话4000到5000左右,三个手指都少了,中指比较严重,少了一个关节,做了工伤鉴定下来说是十级,
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4位律师解答
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    10级工伤总赔偿为7个月工资加4.5万元,你的具体情况??南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
    2017.06.08 00:22:56
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金7个月本人工资,一次性医疗补助金3万,一次性就业补助金1.5万。
    2017.06.07 20:25:14
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    你好!十级离职可赔偿6万。来电
    2017.06.07 16:45:39
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    就6万,右手中间三个手指都少了,中指少一个关节,感觉十级,??
    2017.06.07 16:52:16
  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    十级能赔9万左右
    2017.06.07 22:23:11
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沈阳市苏家屯区工作受伤,右手中指第一节截掉了,基本工资是1650,算上加班平均每个月2100左右,可
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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工作中受伤,左手食指少了一节,拇指指甲少了四分之三,也就是说,还有两三厘米的指甲。如果进行残疾鉴定,
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
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我在厂里上班得时候,还有第五跟拇指都压骨折了,是右脚,坚定为十级,一般能赔多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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我今年27,左手大拇指九级工伤,月薪50006000,大概可以赔到多少钱?
大概在16万左右。如有不明,来电或者来所咨询
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身份证过期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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强迫加班逼迫离职合法吗
不合法。可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁。投诉需准备相关证据,仲裁则需按程序提交申请书和证据。根据具体情况选择合适途径。
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关于老年人员返聘的误工费规定有哪些具体的要求?
老年人员返聘误工费视情况而定。已返聘的,依据法律规定主张误工费,包括误工时间和收入状况;未返聘的,则不能主张。处理时需结合实际情况,确保权益得到保障。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,我想咨询劳动法相关问题
您好,直接描述一下您的问题吧
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奶茶店短期一天80合理吗工作中班是12点到11点50
针对奶茶店短期工资问题,常见处理方式包括:与雇主协商,明确工资标准及支付方式;如存在争议,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况,权衡时间、成本等
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在工厂上班三翻五次叫我下班,估计是辞退了的意思目前为止未解决这个问题,也没有结清了工资
为证明工厂拖欠工资并违法辞退你,可以收集以下证据:工资条、银行转账记录等证明工资未支付;劳动合同、工作证等证明劳动关系;录音、短信等证明被辞退的事实。同时,确保
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