综合工时制,法定节假日的三倍工资是另外给的,还是只给两倍,剩余包含在基本工资内的?

更新时间:2017-08-02 19:52:01
问题描述:
综合工时制,法定节假日的三倍工资是另外给的,还是只给两倍,剩余包含在基本工资内的?
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    一般来说需要另外支付的
    2017.08.02 19:52:01
    点赞
  • 徐旭律师
    服务地区:上海-上海
    一般来说需要另外支付的
    2017.06.06 17:23:28
    点赞
    请问是否有相关条例规定
    2017.06.06 20:08:00
    这又不需要条例来规定,这是常识
    2017.06.06 23:07:38
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法定节假日综合工时制加班费是否在三倍的基础上减去当天工资
你好,三倍工资包括正常支付的部分在内,总额是三倍。
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888 人咨询过
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国家法定节假日三倍工资怎么算呢!是按照基本工资乘以三吗
比如月工资为1500元,日工资为1500/21.75=69元。法定节假日的工资为69*3=207元。
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计件制,法定假日带薪休假工资基数怎么算,
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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法定节假日加班是按基本工资的3倍计算?
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
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法定节假日三倍工资是包括基本工资吗?那实
你好,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资
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法定节假日加班,除了给3倍工资外,还需要另外支付加班费么?
黄金周是有两部分组成的即节假日和普通休息日,3天是法定休假日,也就是在1日、2日、3日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班
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