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我一个月工资3500元,上个月迟到了8次罚款2600元,加上一次未关门罚款1000元,还没有完成规定
更新时间:2017-06-06 10:14:21
问题描述:
我一个月工资3500元,上个月迟到了8次罚款2600元,加上一次未关门罚款1000元,还没有完成规定的业绩,只开了工资的一半1800元,这样还欠公司1600元,要下一个月扣,请问这样合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温军礼律师
服务地区:山东-青岛
185-6257-2798
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当然不合法了,公司无权克扣员工工资
2017.06.06 07:49:26
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牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
不合法,建议面询律师
2017.06.06 07:31:38
点赞
徐云志律师
服务地区:山东-青岛
155-8985-6165
咨询我
不合法,向劳动局投诉
2017.06.06 10:14:21
点赞
王振明律师
服务地区:山东-青岛
您好,公司行为不合法。
2017.06.05 22:46:32
点赞
那我应该怎么做?如何维权?
2017.06.05 22:52:56
郑乔律师
服务地区:山东-青岛
不合法 去申请劳动仲裁
2017.06.06 08:15:22
点赞
薛增洁律师
服务地区:山东-青岛
你好,一般情况下不合法。
2017.06.06 08:20:24
点赞
那我应该怎么维权呀?
2017.06.06 08:56:12
那我应该怎么维权呀?
2017.06.06 08:56:12
你好,建议先搜集证据证明公司要扣款的事实,等公司下月扣款之后申请劳动仲裁。
2017.06.06 09:28:23
肖升东律师
服务地区:山东-青岛
劳动局投诉。
2017.06.06 09:43:20
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