我在公司工作了半年，工作第二个月我就要求老板和我签劳动合同但是老板很多理由说不签，现在已经工作半年了

更新时间：2017-06-05 18:26:30

问题描述：

我在公司工作了半年，工作第二个月我就要求老板和我签劳动合同但是老板很多理由说不签，现在已经工作半年了，这样的做法老板算违法吗？

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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2017.06.05 18:26:30

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.06.05 07:53:41

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，老板这样的做法不合法，如果你在这家公司工作未满1年，可以从第2个月开始要求月双倍工资，具体情况可以电话联系我详谈。

2017.06.05 14:39:42

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