原公司已离职,目前5月份工资迟迟不肯发放,是直接劳动仲裁,还是直接发放律师函

更新时间:2017-06-02 15:12:24
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你好,原公司已离职,目前5月份工资迟迟不肯发放,是直接劳动仲裁,还是直接发放律师函
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    如果只有一个月的工资没有发放,那么建议直接向单位所在的区劳动监察大队举报。

    如果举报人没有得到回应,让我向单位所在区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2017.06.02 15:12:24
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    都可以,如需帮助,可来所或来电详谈
    2017.06.02 14:45:59
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离职公司说是旷离,没有发放工资,可不可以申请劳动仲裁?
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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公司现在拖欠我两个月工资未发放,但是我现在所在的公司已经不再营业,工资由总部发放,如果离职的时
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