我在公司是技术岗位，公司因为近期没有合适的工作安排给我，于是

更新时间：2017-06-06 13:20:48

问题描述：

我在公司是技术岗位，公司因为近期没有合适的工作安排给我，于是要求我转到行政岗（应该会降工资），我拒绝了后，又要求我自己辞职。这种情况下辞职可以要求赔偿吗？

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京佳律所律师
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2017.06.02 15:55:19

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

2017.06.02 13:25:48

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，不能主动辞职，主动辞职没有赔偿的！

2017.06.02 13:25:07

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，需要申请劳动仲裁

2017.06.02 15:15:42

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以申请仲裁

2017.06.04 17:56:59

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石伟律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求赔偿。

2017.06.02 13:17:13

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李建成律师
服务地区：北京-北京

合同有约定，可以拒绝离职要求支付补偿金

2017.06.02 13:36:35

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

你好可以的保留相关证据谨慎处理

2017.06.02 14:11:02

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：主动辞职是没有补偿的，单位要求辞职涉及违法解除可以要求补偿。

2017.06.02 14:12:18

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.06 13:20:48

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