我们那里离职要提前30告知,突然离职要扣除所有工资,请假休息到五天要扣押一半工资,合法嘛?

更新时间:2017-06-03 15:56:20
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我们那里离职要提前30告知,突然离职要扣除所有工资,请假休息到五天要扣押一半工资,合法嘛?
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,当然是不合理的不合法的,可以起诉或举报的
    2017.06.03 15:56:20
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    不合法可向当地劳动局投诉当地
    2017.06.01 22:06:30
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤待遇知识 6931
试用期内提前三天申请离职,三天后正式离职,我像工厂提出离职当天结清所有工资,工厂拒绝说要下月才给工资
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 48605
正式员工离职没有提前一个月,就要被扣除全部工资合理吗?
你好,不合理的。建议向劳动监察大队投诉。
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 5754
离职,因有旷工而扣全部工资?
协商不成的,可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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离职,因有旷工而扣全部工资?
协商不成的,可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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已经辞职,但是离职时间还没有到,现在自动离职要按旷工三天扣除三百块钱,这个合理吗
如果用人单位依照法定程序制定的相应的规章制度并公示,该制度有效,公司可以扣款!
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