我在公司工作将近14年了,公司调岗,我不想去,我选择辞职,但是公司刚给我上9年保险,我拿什么去维

更新时间:2017-05-31 17:57:19
问题描述:
您好我在公司工作将近14年了,公司调岗,我不想去,我选择辞职,但是公司刚给我上9年保险,我拿什么去维护我的权益!
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.05.31 15:50:37
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.31 15:52:59
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
    2017.05.31 15:00:20
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要人社局投诉。
    2017.05.31 15:04:21
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    您好,您可以与公司协商解决
    2017.05.31 15:00:02
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    您可以与公司协商解决
    2017.05.31 14:47:45
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求离职并且要求支付补偿金,补缴社保
    2017.05.31 17:51:38
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.31 17:57:19
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你好,我在公司呆了一年2个月,工作没有出错,公司准备无故辞退我,我该怎么做,确保自己的利益
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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商业承兑汇票到期后多久失效
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商业承兑汇票到期
我上班到现在已经1年5个月,可是突然公司给我调岗我,我不同意就辞掉我。我如何维护我的权益
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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我在公司上班有半年了,公司没有给我买社保现在又辞退我。请问我如何维护我的权利?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我在公司做3年多将近4年了,一直做的的好好的,公司突然让我与他人交接工作,公司不想赔钱,不裁我,还降
你好,尽量收集证据,可提出被迫离职,后申请仲裁要求公司支付经济补偿金,更多问题欢迎来电咨询。
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我在公司上班8年,现在公司要辞退我
应该支付赔偿金,是经济补偿金的2倍。
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我在公司工作了9年,现在自己提出辞职,请问
你好!你自己提出离职的话可能无法主张经济补偿金。除非单位有《劳动合同法》第38条规定之情形。
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我在公司工作了9年,现在公司逼我自已辞职,怎样才
公司的做法不合理,如果主动辞职,就么有经济补偿金。你现在可以申请劳动仲裁,解除合同,要求支付经济补偿金。
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