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如何避免新入职员工隐瞒与上家公司有账务上的纠纷被解雇
更新时间：2017-05-27 13:48:34
问题描述：
公司怎么避免新入职员工隐瞒与上家公司有账务上的纠纷被解雇，可以在入职资料上写“员工若因与上家公司有账务上的纠纷被解雇，公司有权与该员工解除劳动关系”吗？在什么资料上约束这一条款比较好。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韦勇律师
服务地区：上海-上海
182-0218-4639
咨询我
约定没效果的，不符合劳动法规定
2017.05.27 13:48:34
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