公司招聘我到厂里工作以有两年多,但一直没有和员工签定劳务合同和缴纳养老保险!现在我想离职,请问怎么向

更新时间:2017-05-28 12:26:08
问题描述:
公司招聘我到厂里工作以有两年多,但一直没有和员工签定劳务合同和缴纳养老保险!现在我想离职,请问怎么向公司要取赔偿?赔偿包括哪些?
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你还,可以单位未依法缴纳社保为由,与单位解除劳动关系,可要求单位支付经济补偿金并要要求单位支付未订立劳动合同双倍工资差额及补缴社保。
    2017.05.27 11:25:59
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金
    2017.05.27 08:38:36
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你还,可以单位未依法缴纳社保为由,与单位解除劳动关系,可要求单位支付经济补偿金并要要求单位支付未订立劳动合同双倍工资差额及补缴社保。
    2017.05.27 11:26:13
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  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,主动离职没有经济补偿金,可以单方解除劳动合同。
    2017.05.28 12:26:08
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公司招聘我到厂里工作以有两年多,但一直没有和员工签定劳务合同和缴纳养老保险!现在我想离职,请问怎么向
你好,没签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,但是2年多了,很可能过了时效。没有缴纳社保,可以要求支付经济补偿,并要求补缴社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作两年了,公司一直没签正式劳动合同及交保险,现在辞职了如何处理
要求公司给付没签劳动合同的双倍工资、解除劳动合同经济补偿金、及交纳社会保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有与员工签订劳动合同,而且我工作了半年多,
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
全部10个答案 >
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