在公司干了七八年管理,因公司合并够到另一家分公司,分配到新项目新岗位,但因新项目不是很成功,最后新项

更新时间:2017-06-03 20:44:50
问题描述:
在公司干了七八年管理,因公司合并够到另一家分公司,分配到新项目新岗位,但因新项目不是很成功,最后新项目缩减人员,只剩我一人负责,也没说不属于公司管理。刚开始说所有的业务人员都取消基本工资,所以新项目仅剩的我一人也就没有了基本工资,到后来我听说其他人员又恢复了基本工资,到时我一直没有!当时我觉的我干着也行,只要给我交保险即可以了。但是现在保险突然也不给我交了!不知道是因为知道我怀孕了!还是其他原因现在保险也突然给停交了!我应该怎样维护自己的权益?
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  • 赵新海律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以以未交保险为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。也可继续干着,休完产假再说。
    2017.05.25 18:13:07
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    申请劳动仲裁 。
    2017.05.25 16:04:56
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  • 曹兴龙律师
    服务地区:山东-潍坊 156-8423-1268
    咨询我
    侵犯你的社保权利,可以起诉告公司,因生育产生的费用由公司承担。
    2017.06.03 20:44:50
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊 188-5369-3351
    咨询我
    建议你通过法律途径维护合法权益。
    2017.05.25 17:34:17
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