我们公司卖给另外一家新公司,员工也转移到新公司,需要重新签订合同,说是旧公司工龄同时转移到新公司,这

更新时间:2016-04-30 12:24:46
问题描述:
我们公司卖给另外一家新公司,员工也转移到新公司,需要重新签订合同,说是旧公司工龄同时转移到新公司,这种说法是不是为了避免员工提起向旧公司补偿的一种策略?工龄是可以转到新公司的吗
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,更换企业名称或法人代表不影响劳动合同的履行,只要工龄延续,没什么问题的。
    2016.04.29 16:50:07
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  • 张经常律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,根据《劳动法》的相关规定,公司的做法是不违反法律的,他们这么做并不能逃避什么责任,新公司会继续计算工龄。
    2016.04.30 00:45:07
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  • 蒋芳斌律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,员工的旧工龄转移到新公司,这是有利于旧员工的。所以如果新公司愿意这样做是对旧公司的一种保护。毕竟有利于旧员工,避免旧员工向旧公司进行索赔,至于工龄是否可以转移到新公司,那还得看新公司的态度。
    2016.04.30 02:45:07
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    建议同时注明,原来在前一公司的工作年限到新的公司后连续计算。
    2016.04.30 12:24:46
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员工也转移到新公司,说是用工单位的工龄同时转移到新公司,但工龄签新的可以怎么补偿
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司新成立单独运营公司,将员工转入新公司,重新签订劳动合同 工龄重新计算 这样是不是可以要求补偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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我原来的公司被现在的公司租借了,当时车间主任说,,新公司承认原来公司工人的工龄,大概过了一年,新公司
你好,我在找法网上看到你给我留言,故回复:你这种情况可以先向劳动局申请仲裁,要求公司赔偿你3个月的工资。具体可以电我做进一步咨询
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本人最近注册一家电力技术有限公司注册资金300万!需要上税吗?本人刚干什么都不懂!
没有收入,不需要上税。只要你还有资金维持公司的正常经营不会倒闭。
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