我在一个单位工作七个月,没签劳动合同,没有交社保,突然打电话让我不用去上班了,现在也没有给我离职的通

更新时间:2017-05-29 08:15:50
问题描述:
我在一个单位工作七个月,没签劳动合同,没有交社保,突然打电话让我不用去上班了,现在也没有给我离职的通知书,我就失业了,请问可以从那几个方面申请劳动仲裁?该注意什么?
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  • 崔勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,单位存在未签劳动合同、未依法缴纳社保以及无故开除的违法行为,劳动者可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资以及赔偿金。如需要请来电或来所面谈!
    2017.05.25 09:29:35
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资以及赔偿金可与我联系帮你
    2017.05.25 10:35:22
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    .劳动仲裁
    2017.05.27 16:15:41
    点赞
  • 崔博律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,需要具体结合你现有的证据决定。
    2017.05.29 08:15:50
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您好,你可以以单位没有给你缴纳保险为由解除劳动关系,并要求支付经济补偿金和加班费
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我在印刷厂上班,没签过劳动合同,也没有交社保。上班8个月左右。上个月给老板口头上提出离职。这个
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、工资必须足额支付的。 4、协商不成可以到劳动
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