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公司于2016年8月16日解散,剩下三期妇女,公司让其在家待岗,每月支付最低工资标准的80%,请
更新时间:2017-05-25 00:02:22
问题描述:
公司于2016年 8月16日解散,剩下三期妇女,公司让其在家待岗,每月支付最低工资标准的80%,请问公司这样做合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成红五律师
服务地区:江苏-扬州
这是单位让员工自己选择是否同意,如果不同间当然可以拒绝,要求解除关系给予补偿。
2017.05.25 00:02:22
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