我2012年4月中旬休产假90天,这3个月单位只发放上海最低底薪,没有全额支付,当时没有维权的概念,
更新时间:2015-09-07 06:31:55
问题描述:
我2012年4月中旬休产假90天,这3个月单位只发放上海最低底薪,没有全额支付,当时没有维权的概念,今年8月底公司要搬到外地,今年我有同事生小孩咨询社保中心后,才知道是应该用人单位支付全额工资的,我去找负责人,告知我时间限制为1年,1年之外就过期了,请问是这样吗,
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