公司辞退我能获得赔偿吗？

更新时间：2017-05-23 20:31:25

问题描述：

公司无理由辞退我，合同没签，五险一金什么也沒买我该怎麼办，我做了十个月在这个厂里，请问该如何维权？

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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。一般情况下，如果用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金。例如劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究了刑事责任等。

2017.05.23 17:38:02

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

首先没签定合同已发，可以索要双倍工资。其次，违法解除劳动合同，可以索要经济赔偿金。

2017.05.23 16:26:47

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2017.05.23 16:39:38

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，能获得赔偿，应赔偿违法辞退赔偿金2个月工资，未签劳动合同双倍工资差额赔偿9个月工资。可申请劳动仲裁维护权益。具体情况可电话或当面咨询我。

2017.05.23 16:43:52

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刘刈律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

2017.05.23 16:50:27

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以向劳动局投诉的。

2017.05.23 20:31:25

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