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我今年50岁了,但保险还未交够15年,公司按裁员将我辞退。请问这个问题怎么解决
更新时间:2017-05-27 10:53:10
问题描述:
我今年50岁了,但保险还未交够15年,公司按裁员将我辞退。请问这个问题怎么解决
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017.05.23 15:19:41
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公司说保险不够15年不能办退休
2017.05.23 15:32:00
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.05.24 12:28:32
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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单位的做法是不合法的 你是可以尝试向当地的劳动部门投诉的
2017.05.23 15:21:57
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,可以人社局投诉
2017.05.23 15:38:13
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李建成律师
服务地区:北京-北京
达退休年龄,可以解除合同
2017.05.23 15:23:49
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不应给补尝吗?只能辞退吗?
2017.05.23 15:46:35
任英男律师
服务地区:北京-北京
您好!您可主张公司支付经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。 协商不成,可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
2017.05.23 16:09:20
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.23 16:12:34
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李小慧律师
服务地区:北京-北京
您可以咨询一下当地的社保部门。
2017.05.23 16:13:38
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:与公司协商不成可以提起劳动仲裁。
2017.05.27 10:53:10
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