进厂十几个月了，不给签劳动合同，没合同就没技能工资，找过领导，他们说我不听他们话为理由不给我签合同，

更新时间：2017-07-20 07:28:23

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进厂十几个月了，不给签劳动合同，没合同就没技能工资，找过领导，他们说我不听他们话为理由不给我签合同，

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从单位超过一个月不与员工签订劳动合同，严重违反劳动法规定，可以要求单位支付双倍工资。如果员工以此为由要求解除劳动关系，那么单位应当另行支付劳动补偿金，工作一年之一个月的工资，不满半年支付半个月工资，超过半年不满一年支付一个月工资。

2017.05.23 11:05:30

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任涌律师
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劳动仲裁索赔索赔

2017.05.23 08:38:29

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金花律师
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必须签订劳动合同，如单位不签你可申请劳动仲裁。

2017.05.23 09:15:58

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张兵律师
服务地区：上海-上海

这样的理由很牵强，属于违法行为，可以主张双倍工资

2017.05.23 09:23:44

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杨兰律师
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未签订劳动合同违法，可主张自用工之日起第二个月起的双倍工资

2017.05.23 10:01:03

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

这样的理由很牵强，属于违法行为，可以主张双倍工资

2017.07.20 07:28:23

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去辞职厂里不同意，还说我走了不给工资，进厂也没有签什么劳动合同有点担心就这样走了他们真的不给工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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工厂没有让我们签合同，经中介进来的，也没有让我们签合同，工作了四天，想去，工厂说至少给工资七天，这种

在实际劳动情况中，有些时间劳动双方会未签定劳动合同就开始实际的劳动关系。在工作过程中，也有劳动者中途想辞职或离职的情况存在。有的认为，如果没有签订劳动合同，那么

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当初只是在试用期签了一个协议，（不在我手上）没劳动合同，老板说过了试用期就签合同，结果一直都不

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

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请问签了劳动合同，只有甲方有，已方没有，因为怕不给工资和她们商量，他们嘴上说的给工资我才不干的

显然违法，可以申请劳动仲裁。 

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我做了三个月，说年底结清，老板说一月份工资不给，又没有合同，找村委会老板也不给。

您好！建议您去劳动局投诉。

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我不干了，老板不给我工资，没有劳动合同

能拿到工资但是你要有证据证明你曾经在这里工作

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