我们公司搬迁了！我开始是干车间加工的！现在公司不成立车间了！要求转岗！我们的合同上是车间工人！开始到

更新时间：2017-05-22 14:39:23

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我们公司搬迁了！我开始是干车间加工的！现在公司不成立车间了！要求转岗！我们的合同上是车间工人！开始到公司包食宿！现在提供不了了，我不想转岗，该怎么办？

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吴丁亚律师
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；-
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

2017.05.22 11:48:02

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宋超律师
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建议是先跟单位协商进行变更岗位的

2017.05.22 09:51:39

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您好，可以是先跟单位协商进行变更岗位的

2017.05.22 10:00:02

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一法律所律师
服务地区：北京-北京

和公司协商解决，协商不成根据具体情况可以提起劳动仲裁。

2017.05.22 09:56:39

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，可以人社局投诉

2017.05.22 10:04:30

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

2017.05.22 10:21:21

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张海燕律师
服务地区：北京-北京

你好，双方协商不好的话可以解除劳动合同

2017.05.22 10:35:14

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姜宝魁律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

那公司应当承担违约责任的

2017.05.22 11:10:48

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中润所律师
服务地区：北京-北京

如这种情况下，可以与用人单位协商一致，要求离职。

2017.05.22 13:16:02

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以按照合同履行，申请劳动仲裁维权

2017.05.22 14:39:23

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