公司调岗不去,公司以三天旷工为由为自离,并出具解除劳动合同通知,要如何维权

更新时间：2017-05-19 14:15:08

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公司调岗不去,公司以三天旷工为由为自离,并出具解除劳动合同通知,要如何维权

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齐杰涛律师
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，一般情况下劳动合同对变更岗位没有特别约定，是要与劳动者协商一致的，劳动者有权拒绝，若单位以此为由解除劳动关系，可要求继续履行或要求单位支付经济赔偿。

2017.05.19 14:15:08

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合同有约定的就可以随便调岗吗？公司是调到不一样的产品线的

2017.05.19 14:23:09

也要看合同如何约定，工作性质不一样当然有些问题。

2017.05.19 14:33:57
苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金。

2017.05.19 13:21:42

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