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我在公司上班带上三个月的试用期已经快一年半了,但是公司从我入职开始就未曾与我签劳动合同,也没用
更新时间:2017-05-18 09:51:09
问题描述:
您好,我在公司上班带上三个月的试用期已经快一年半了,但是公司从我入职开始就未曾与我签劳动合同,也没用有买社保,请问我是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双倍工资?如果要申请仲裁的话,在没有劳动合同的情况下需要提供哪些证据?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法申请劳动仲裁,关键是收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,帮你依法维权,尽可能要求赔偿!
2017.05.17 23:18:43
点赞
荣久律所律师
服务地区:北京-北京
是可以申请劳动仲裁来维权的
2017.05.18 08:54:27
点赞
高辉律师
服务地区:湖南-长沙
可以提起劳动仲裁,只要能证明存在事实劳动关系的证据就可以。
2017.05.18 09:51:09
点赞
请问有每月的银行转账记录凭证,这样可以吗?
2017.05.18 10:02:56
当然可以
2017.05.18 10:23:17
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