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来工厂七年了，签了两次合同，现在合同到期半个月了，公司还没有和我签，现在还在岗位上上班，这样算违法吗
更新时间：2017-05-17 10:28:52
问题描述：
来工厂七年了，签了两次合同，现在合同到期半个月了，公司还没有和我签，现在还在岗位上上班，这样算违法吗？因为公司打算搬迁，如果因为我合同到期，不在和我续签，我能有赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨兰律师
服务地区：上海-上海
公司应在合同到期后一个月内与你签订新的劳动合同，如果因为劳动合同到期公司不续签，公司应支付经济补偿金
2017.05.17 10:28:52
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顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
咨询我
不续签是有经济补偿的。
2017.05.17 09:45:41
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贾华伟律师
服务地区：上海-上海
136-6145-8470
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你可以要求经济补偿金
2017.05.17 09:55:44
点赞
赔偿的话，是怎么赔偿的呢，有规定吗
2017.05.17 10:44:30
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁
2017.05.17 10:19:46
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李馨雅律师
服务地区：上海-上海
您好，公司应在合同到期后一个月内与您签合同，如果超过一个月未签合同，应当支付双倍工资。
2017.05.17 10:27:09
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