店里没签劳动合同我五月一号提出的五月二十号辞职可是十六号时老板告诉我如果二十号没招到人就不能走什么时

更新时间:2017-05-16 18:15:39
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店里没签劳动合同我五月一号提出的五月二十号辞职可是十六号时老板告诉我如果二十号没招到人就不能走什么时候招到人什么时候才能走,我该怎么办
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  • 王科律师
    服务地区:陕西-西安
    原则上须提前30日书面申请辞职,期限到后便可走人。对拖欠的工资可通过劳动仲裁解决。
    2017.05.16 16:56:30
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    提前30天递交辞职书。到期走人。。。。
    2017.05.16 15:56:27
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以投诉的,需要帮助可以联系!
    2017.05.16 18:15:39
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我在一家餐饮工资,做不下去了,十一月二十四号辞职,大概什么时候才能走,但前提是老板不同意,说找到人才
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在一家浴场工作我这个月二十二号交了辞职报告,他说他看看看什么时候招到人什么时候放我走,他不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我七月份上班到现在,上司发不出工资,想辞职,上司说招不到人就不能辞职,什么时候招人才能让我走,双方没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们三月份进了一个厂,四月十九号辞职到现在五月二十号还没发工资
你好,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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如果销售人员的业绩不达标,能否解雇他们?
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
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因为我在秘密采访中被公司拍到,说服务不符合标准,我将被罚款1200元,扣除3个月。这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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所以我找到了一份工作,签了一份合同,将来会影响我应届毕业生的身份吗?
您好,我是应届毕业生,如果我和公司签了三方协议之后,如果再报考银行的话,会有影响吗?依据三方协议执行
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公司变更名称及法人代表,公司要求签订新劳动合同,员工工作12年的工龄怎么延续
工龄自动延续,无需重新计算。具体操作:1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为工龄证明。3.更新相关社保、公积金等账户信息,确保工龄权益不
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你好,请问在澳门工作公司不开了,结工资时没有赔偿迁散费,但已经签了解除劳动合同,还可以拿到赔偿吗
可以。先尝试与用人单位协商,若无果则向劳动监察部门投诉,最后可申请劳动仲裁。协商时需保留证据,投诉时要详细说明情况,劳动仲裁则需准备充分的证据材料。
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有不影响应届生身份的劳动合同吗
从法律角度看,不影响应届生身份的劳动合同通常涉及兼职、实习或项目制等灵活用工形式。选择这类合同需根据个人职业规划与需求。若希望保留应届生身份以享受相关政策或参加
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